Collaboratori del Dirigente

Alcune delle responsabilità includono:

Comunicazione: Può gestire la comunicazione interna ed esterna, sia con il personale che con gli studenti e i genitori. Questo potrebbe includere la preparazione di comunicati, la gestione delle email o la risposta alle chiamate telefoniche.

Pianificazione e coordinamento di eventi: Il collaboratore può essere coinvolto nella pianificazione e nell’organizzazione di eventi scolastici, come riunioni, conferenze, cerimonie e altre attività.

Supporto nella gestione del personale: Può essere coinvolto nella gestione delle risorse umane, assistendo il dirigente nelle attività relative al personale, come la registrazione delle presenze, la gestione delle ferie e la collaborazione con il personale docente e non docente.

Monitoraggio del budget: In alcuni casi, il collaboratore del dirigente potrebbe essere coinvolto nella gestione del budget, aiutando a monitorare le spese e a garantire la conformità alle linee guida finanziarie.

Supporto alle procedure disciplinari: Il collaboratore può essere coinvolto nel supporto delle procedure disciplinari, lavorando in collaborazione con il dirigente scolastico e altri membri del personale per garantire il rispetto delle regole e delle politiche scolastiche.

Collaborazione con istituzioni esterne: Potrebbe essere richiesto di interagire con istituzioni esterne, come il Ministero dell’Istruzione, enti locali o altre organizzazioni.

Rappresentanza del dirigente in sua assenza: In assenza del dirigente, il collaboratore potrebbe essere incaricato di rappresentarlo in alcune situazioni o di prendere decisioni di routine.